16:36 04/07/2012
Cỡ chữ

Câu chuyện về các bác sỹ không mặn mà với BV công đang là thực tế đáng suy ngẫm. Thông tin từ bệnh viện Đa khoa Quảng Nam, mấy năm trở lại đây đã có gần 40 bác sỹ xin thôi việc. Bệnh viện Đa khoa Hội An có 6 người chuyển sang bệnh viện tư. Nhiều bệnh viện và trung tâm y tế trong tỉnh cũng… “bất lực” trong việc giữ chân bác sỹ.

Mỗi bác sĩ ở Bệnh viện Nhi Quảng Nam phụ trách trên 7 giường bệnh với tình trạng bệnh nhân luôn... quá tải!

Bác sĩ Nguyễn Văn Lâm - Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Quế Sơn cho biết, trung tâm có 19 bác sĩ (BS), trong đó: 3 BS gián tiếp, 2 người đang đi học và 2 người công tác tại Phòng khám đa khoa khu vực Hương An, nên BS trực tiếp làm công tác chuyên môn tại trung tâm chỉ có 12 người. Trung tâm Y tế Quế Sơn có 115 giường bệnh, như vậy phải cần đến 8 BS mới đúng tiêu chuẩn 1 BS/6 giường bệnh như quy định. “Áp lực khám chữa bệnh ngày càng tăng, một ngày khám từ 150 - 300 bệnh nhân, chúng tôi phải tổ chức 3 bàn khám. Thiếu BS nên chúng tôi phải rút BS ở xã về. Lãnh đạo cũng phải trực tiếp xuống khám, điều trị...” - BS Lâm thông tin.

BS Nguyễn Đình Thoại - Phó Giám đốc Bệnh viện (BV) Nhi Quảng Nam cũng bức xúc không kém: “BV từ trước đến nay vẫn thiếu BS, thậm chí có những lúc thiếu trầm trọng. BS điều dưỡng trực xong chúng tôi vẫn động viên họ hôm sau ở lại làm để đủ quân số phục vụ cho bệnh nhân”. Theo BS Thoại, BV chỉ có 14 BS/100 giường bệnh. Thêm vào đó số lượng bệnh nhân luôn trong tình trạng quá tải nên BS khám chữa bệnh tại BV bị áp lực rất lớn. Các BV từ tuyến huyện đến tuyến tỉnh tại Quảng Nam đều trong tình trạng thiếu BS, nhất là các BV chuyên khoa. BV Phạm Ngọc Thạch hiện có 9 BS, trong khi số giường bệnh lên tới 115 gường và bình quân mỗi ngày BV tiếp nhận, điều trị từ 130 - 140 bệnh nhân. Bệnh viện Đa khoa Quảng Nam chỉ còn khoảng hơn 100 BS, thiếu gần 50% so với nhu cầu. 

Câu chuyện về các BS không mặn mà với BV công đang là thực tế đáng suy ngẫm. Thông tin từ bệnh viện Đa khoa Quảng Nam, mấy năm trở lại đây đã có gần 40 BS xin thôi việc. Bệnh viện Đa khoa Hội An có 6 người chuyển sang BV tư. Nhiều BV và trung tâm y tế trong tỉnh cũng… “bất lực” trong việc giữ chân BS. Chưa tuyển mới, số BS cũ lại thôi việc khiến không ít BV tỉnh và các huyện, thành phố rơi vào tình trạng thiếu BS trầm trọng. Lý giải điều này, những người trong nghề cho biết, làm ở BV công lập, áp lực công việc cao, lương thấp, nên không ít người xin chuyển sang các BV tư hoặc nghỉ (bỏ) về làm phòng mạch tư. 

Trong điều kiện hệ thống y tế tư nhân phát triển mạnh, cơ sở vật chất trang thiết bị hiện đại, môi trường làm việc thuận lợi cùng với sức hấp dẫn về cơ chế đãi ngộ, thì việc BS không “mặn mà” với bệnh viện công lập cũng là điều dễ hiểu. BS “chạy” khỏi hệ thống y tế công không phải là cá biệt ở Quảng Nam. Tuy nhiên, cũng cần nhìn nhận ở khía cạnh quản lý nhà nước và các chế độ đối với BS nói riêng và những người phục vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân tại các BV công hiện nay. Như tin đã đưa (báo Quảng Nam ra ngày 3.7), trong giai đoạn 2012-2015, nếu được tuyển dụng, mỗi BS sẽ nhận trợ cấp 1 lần từ 70 - 150 triệu đồng/người, được cấp đất làm nhà… Thế nhưng, đề án hỗ trợ và thu hút BS rất cầu thị này của Nông Sơn có đủ hấp lực đối với các BS, nhất là những người “đủ đức đủ tài”? 

 

(Theo báo Quảng Nam)

Đánh giá
Đánh giá của bạn sẽ được biên tập trước khi xuất bản
Họ và tên
(*)
Thư điện tử
(*)
Tiêu đề
Nội dung
(*)
Cùng chuyên mục
3.098 lượt xem - 23.10.2013 : 9:21p
2.743 lượt xem - 03.07.2012 : 16:03p
3.242 lượt xem - 16.05.2012 : 10:35p
2.877 lượt xem - 02.05.2012 : 13:13p
Tin đọc nhiều
48.897 lượt xem - 14.12.2011 : 0:24p
24.025 lượt xem - 08.03.2012 : 10:58p
22.729 lượt xem - 07.03.2012 : 16:35p
21.987 lượt xem - 20.09.2012 : 8:27p
18.719 lượt xem - 14.12.2011 : 0:37p
16.238 lượt xem - 08.03.2012 : 11:09p